作者：POS机客服发布时间：2025-10-22分类：行业新闻浏览：8
全球远程用工管理领域再掀资本热潮！知名人力资源平台Deel正式宣布完成3亿美元E轮融资，本轮融资后公司估值跃升至173亿美元。值得关注的是，这家成立仅6年的企业已实现连续三年盈利，2025年初年度经常性收入(ARR)突破10亿美元，正以强劲势头领跑全球跨境人力资源服务赛道。
此次E轮融资不仅规模亮眼，投资方阵容与公司业绩表现更凸显行业信心：
本轮融资由Ribbit Capital领投，早期投资方Andreessen Horowitz（a16z）和Coatue Management继续跟投。值得一提的是，2025年初Deel已引入General Catalyst及一家主权投资者作为基石股东，后者通过二级市场认购了近3亿美元股份，显示资本对其长期价值的坚定看好。
年度经常性收入(ARR)突破10亿美元，较三年前增长超10倍；
实现连续三年盈利，在高增长科技公司中实属罕见；
每年处理薪资规模达220亿美元，服务150个国家的3.5万名客户及150万名员工。
Deel明确表示，本轮融资将重点投入三大方向，支撑其从"千万级服务"向"亿级覆盖"的跨越：
目前Deel的薪酬处理引擎已在55个国家/地区上线（包括美、加、新、南非、巴西等），计划通过资金投入加速布局，目标是2029年前实现100个国家/地区的实时本地薪酬处理，解决跨境发薪延迟、汇率损耗等行业痛点。
重点研发AI驱动的薪资计算、合规审查及员工管理工具，例如通过自然语言处理自动生成多语言雇佣合同，利用机器学习预测跨境税务政策变动，帮助企业提前规避合规风险，预计将使客户运营效率提升40%以上。
依托现有250个法人实体及美、加、英、欧盟等地的金融牌照，计划将服务从薪酬发放延伸至全球社保缴纳、跨境医保、远程考勤等领域，打造"一站式全球用工管理生态"，最终实现服务1亿名员工的长期目标。
Deel的高速增长并非偶然，其通过"收购补强+合规先行"的战略，持续巩固全球竞争力：
2024年底，Deel收购英国跨境支付创企Atlantic Money，将其低成本外汇结算技术整合至自身平台，使欧洲地区的跨境薪资到账时间从3-5天缩短至2小时内，汇款成本降低60%，显著提升欧洲市场竞争力。
通过在全球核心市场布局250个法人实体及多国金融牌照，Deel能够直接对接当地税务、社保系统，确保客户在雇佣跨境员工时完全符合当地法规。这种"本地化合规+全球化平台"的模式，成为其区别于传统人力资源公司的核心优势。
远程用工浪潮下，Deel的全球化野心与底气
随着全球远程办公渗透率突破30%，企业对跨境用工管理的需求呈爆发式增长。Deel凭借3亿美元新融资及173亿美元估值，正加速从"全球薪资工具"进化为"全链条人力资源平台"。其连续盈利的能力、覆盖150国的服务网络及AI技术布局，不仅定义着行业新标准，更预示着全球用工管理的智能化、合规化未来已悄然到来。